你在很多音樂課本、筆記本，或是網路上找到的所謂「五度圈」的圖，就是 把一個八度裡面的十二個半音，以完全五度的間隔列成一個環狀的表 ，順時鐘的下一格就是高完全五度，逆時針的上一格就是低完全五度。 這些表通常會把每一個音開始的大調音階、它的關係小調，以及升降記號寫出來，方便你查詢；有很多你從這個圓圈中可以查到的事情都很重要，但是我不會說「這張圖本身」很重要。 五度圈只是把音「以完全五度的間隔，列成一個環狀的表」而已 五度圈在生活上的類比，大概就像是 九九乘法表 。 大家應該都可以同意，學會「乘法」這件事超級重要，但是九九乘法表這張「表格」本身很重要嗎？ 並沒有，它只是把一個很重要的事情，用表格的方式列出來而已。 換句話說，如果你早就知道乘法要怎麼乘，那麼九九乘法表對你而言就一點都不重要了。
臉盲症臨牀個案向來不多，臨牀心理學家陳詠詩工作20年間，跟進過的後天臉盲症個案只有單位數字。 醫學期刊Cortex剛於今年刊登一篇有關臉盲症的大型研究報告，由美國哈佛大學醫學院主持，合共3116名年齡由18至55歲人士參與。
大海水是水命的一种类型，为六十甲子纳音之一，对应壬戌 (1982、2042)、癸亥 (1983、2043)年，与属相也有密切关系，对应的属相是狗和猪。 水冠带在戍，临官在亥，水则力厚矣。 兼亥为江，非他水之比，大海水总纳百川，汪洋无边，包括乾坤之大，升沉日月之光。 大海水有清浊之分，壬戌因为有土气所以浑浊 (戍属水)，癸亥干支均纯属水，纳音也是水。 大海水命好不好? 大海水命分为两种情况，但凡是生于壬戌年、癸亥年的人的是大海水之命。 戌、亥均是海水汹涌澎湃的时节，这时的水万流归海一般汹涌浩荡，大海水命如同寓意一般，故被称为大海水。 大海一会儿风平浪静，一会儿巨浪滔天，所以大海水命的人，一生起伏很大，运来时权势熏天、一呼百应，低迷时堕落颓废、难以翻身，所以一定要了解自己的命才能做到趋利避害。
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地基主是住宅內的神明，也可稱為「開基主」、「地靈公」或「宅基神」，地基主是住在家裡最後方，通常都會和「灶神」住在一起，兩位神明都是能保佑閤家平安、事事順利的神明。 入宅當天要準備祭祀供品，上午至附近土地公廟拜土地公，稟報全家姓名及新家住址，請土地公庇佑全家。 下午拜家宅的守護神地基主，祈佑闔家順遂平安。 動機決定一切，以前我們拜土地公，是求他讓我們發財，這個動機不對；現在換成，土地公你在，我幫你點燈，令你離苦得樂，這個動機就可以。 動機決定一切，不能因為自己拜佛了，就我管你去土地公，那就不對了，我拜佛了土地公還是存在的，萬物皆有附著一個神，阿含經寫的很清楚，佛陀說：任何一個巷、街、道，包括一根小小的樹苗，都附著一個鬼神，為什麼？ 因為媽媽活到一百歲，還在想著她八十歲的兒子，到死方休。
至於九運，它涵蓋了一連串的九個運，每個運都由九顆星體輪流主導，每個主導期為20年，這九顆星體即為我們熟知的九宮風水飛星，包括一貪狼、二巨門、三祿存、四文曲、五廉貞、六武曲、七破軍、八左輔、九右弼星。 從1984年至2043年，第八運為2004年至2023年，而第九運則是2024年至2043年。 隨著2024年的來臨，香港即將正式進入第九運，由九紫加弼星主宰。 九運2024｜三元九運：香港背景 香港自1984年開始進入下元地運，每個地運對某些行業都特別有利。 在七運時期（1984-2003年），由七赤星主事，這對金融行業發展非常有利。 然而，當這個地運接近尾聲時，香港遇到了亞洲金融風暴、沙士和"911″事件等挑戰，這也顯示出風水變化的影響。
家用电器 冰箱 家装 嵌入式冰箱 冰箱推荐 关于装修预留的冰箱位置（附图），如何选择冰箱尺寸？ 房子已经装修好了，预留的冰箱位置尺寸高2m，宽1m，深0.7m，买什么样的冰箱现在取决于位置的大小了，首先考虑的是外观尺寸和四开门式，预算咬咬牙还能忍… 显示全部 关注者 5 被浏览 871 关注问题 写回答 邀请回答 好问题 添加评论 分享 3 个回答 默认排序 若水盈盈 以爱之名，你还愿意吗？ 关注 谢邀 @Zeykey 目录 先看看预留的尺寸： 橱柜：高2m*宽1m*深0.7m 这个尺寸有两类冰箱可以选： 嵌入式冰箱。 这一类冰箱大多采用底部散热，再加上隐藏式铰链设计，两侧不需要预留散热空间都可以放下冰箱。
(來源：Dreamstime) 撰文者：李河泉 李河泉跨世代溝通學院 2023.02.09 摘要 1.用加薪解決離職率高的問題，這個方法不是不行，但是請先確認員工在意的究竟是薪水，還是工作帶給他的感覺。 2.現在的工作者更希望是公司的「夥伴」，而非「社畜」。 不只是為公司打拚，也追求自我實現。 3.少子化問題已衝擊職場，且進入職場的年輕人往往有「觀望評估、騎驢找馬」的心態，公司在有賺錢的情況下，應該盡快調整給薪制度，留住更多好人才。 許總經理是我國中同學，過年期間約大家吃飯。 老朋友難得再度聚首，一邊吃飯、一邊聊著當年往事，彷彿又年輕了起來。 過程中，許總突然聊到，「同學們有沒有發現，現在的年輕人動不動就離職，想幫他們加薪，竟然還留不住人？ 會不會太誇張？ 」 「 對啊，為什麼加薪還沒有用？
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